用人单位可以扣除劳动者工资的情况有

• A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
• B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
• C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
• D、应债权人的请求代扣欠款
• E、对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除

根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定

• A、省、自治区、直辖市人民政府
• B、省、自治区、直辖市人大常委会
• C、国务院
• D、全国人大常委会

2010年3月2日，某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同，合同规定；取工工华时间为每日8个小时，周云、周日为然株百了在上年和下午连续工作的4个小时期间安染9己间操一次，时间为20分钟；职工的工资报副不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日，该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括：工人工作时间为每周40小时，每天8小时，上下午各4个小时，没有工作休息时间；工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后，发现车间内药味很浓，连续工作4个小时头昏脑涨，要求公司在不减少每月1300元工资的情况下，给予每个工人工间操20分钟的休息时间，公司不同意，遂发生争议。